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2022年4月22日

執行役員制度の導入に関するお知らせ

 当社は、2022年4月22日開催の取締役会において、下記のとおり、執行役員制度の導入について決議いたしましたので、お知らせいたします。


1.執行役員制度導入の目的
 昨今の経営環境の急速な変化を踏まえ、コーポレートガバナンスの一層の強化を図るとともに、より機動性の高い業務執行体制を構築することを目的として、執行役員制度を導入いたします。

2.執行役員制度の概要
 ① 執行役員と会社の関係は、雇用型とする。
 ② 執行役員の選任及び解任は、取締役会の決議による。
 ③ 執行役員の任期は2年間とし、再任を妨げない。
 ④ 執行役員は、業務執行権限の委譲を受け、取締役会が決議した会社の基本方針に従って、その監督の下に業務を執行する。

3.導入時期
 2022年6月23日

4.その他
 執行役員制度の導入に伴う人事異動については、後日お知らせいたします。


以上


執行役員制度の導入に関するお知らせ 【PDF/98.4 KB

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