執行役員制度の導入に関するお知らせ

　当社は、2022年4月22日開催の取締役会において、下記のとおり、執行役員制度の導入について決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．執行役員制度導入の目的
　昨今の経営環境の急速な変化を踏まえ、コーポレートガバナンスの一層の強化を図るとともに、より機動性の高い業務執行体制を構築することを目的として、執行役員制度を導入いたします。

２．執行役員制度の概要
　① 執行役員と会社の関係は、雇用型とする。
　② 執行役員の選任及び解任は、取締役会の決議による。
　③ 執行役員の任期は2年間とし、再任を妨げない。
　④ 執行役員は、業務執行権限の委譲を受け、取締役会が決議した会社の基本方針に従って、その監督の下に業務を執行する。

３．導入時期
　2022年6月23日

４．その他
　執行役員制度の導入に伴う人事異動については、後日お知らせいたします。

以上

執行役員制度の導入に関するお知らせ 【PDF/98.4 KB】